202003.22
0
0

KORONAVİRÜSÜN İŞ SÖZLEŞMESİNE ETKİSİ

A. WUHAN CORONA VİRÜSÜ (COVID-19) Wuhan Coronavirüsü, İlk kez 2019’un Aralık ayında Çin’in Wuhan kentinde görülen ve ‘Covid-19’ olarak adlandırılan dünya çapında ölümlere neden olan virüstür. Tüm dünyada hızla yayılım alanını genişletirken, ülkemizde de ilk vakaların görülmesi ile tedbirler arttırılmaya başlanmıştır. Bulaştığı kişilerde yüksek ateş, halsizlik ve solunum sıkıntısı gibi semptomlara yol açan salgın ve…

YASADIŞI BAHİS VE ŞANS OYUNLARI HAKKINDAKİ DÜZENLEMELER VE İLGİLİ YAPTIRIMLARI
201805.05
8
0

YASADIŞI BAHİS VE ŞANS OYUNLARI HAKKINDAKİ DÜZENLEMELER VE İLGİLİ YAPTIRIMLARI

Av. Muhammet GÜNGÖR 7258 sayılı Futbol ve Diğer Spor Müsabakalarında Bahis ve Şans Oyunları Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 5. Maddesine göre; Spor müsabakalarına dayalı sabit ihtimalli ve müşterek bahis veya şans oyunlarını oynatanlar ya da oynanmasına yer veya imkân sağlayanlar üç yıldan beş yıla kadar hapis ve on bin güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılır. Yurt…

SAĞLIK KURALLARI BAKIMINDAN GÜNDE AZAMİ YEDİ BUÇUK SAAT VEYA DAHA AZ ÇALIŞILMASI GEREKEN İŞLERDE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
201711.27
0
0

SAĞLIK KURALLARI BAKIMINDAN GÜNDE AZAMİ YEDİ BUÇUK SAAT VEYA DAHA AZ ÇALIŞILMASI GEREKEN İŞLERDE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

Av. Muhammet GÜNGÖR, Kasım 2017 Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmeliğe göre, günde yedibuçuk saat çalışılması gereken işlerde çalışan işçinin, yedibuçuk saati aşan çalışma süreleri doğrudan fazla çalışma niteliğindedir. Sözü edilen çalışmalarda haftalık kırkbeş saat olan yasal süre aşılmamış olsa dahi yedibuçuk saat üzerinde çalışmalarda veya yedibuçuk saatten…

SGK PRİM BORCUNA VE ÖDEME EMRİNE İTİRAZ
201711.27
0
0

SGK PRİM BORCUNA VE ÖDEME EMRİNE İTİRAZ

Av. Muhammet Güngör, Kasım 2017 Kısa ve uzun vadeli sigortalar ile genel sağlık sigortası için, 6183 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda öngörülen her türlü ödemeler ile yönetim giderlerini karşılamak üzere SGK prim almak, ilgililer de prim ödemek zorundadır. İşverenin, işin emsaline, niteliğine, kapsam ve kapasitesine göre işin yürütümü açısından gerekli olan sigortalı…

İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk
201711.09
1
0

İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk

Av. Muhammet GÜNGÖR, Kasım 2017  7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 25.10.2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Özellikle zamanaşımı, kanun yollarına başvuru süresi ve zorunlu arabuluculuk konularında yeni düzenlemeler içeren kanun, yayınlandığı tarih itibari ile yürürlüğe girmiştir. Ancak iş davalarında dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin 3, 11 ve 12. Maddelerinin yürürlük tarihi ise 01.01.2018 olarak…